《這種員工，將來(lái)都是高管》讀后感（風(fēng)控審計(jì)部 劉明彥）

《這種員工，將來(lái)都是高管》讀后感 

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想，不想提升自己朝著上一級(jí)臺(tái)階努力的員工不是好員工，而想提升自己，就必須具備優(yōu)秀的品質(zhì)。

忠誠(chéng)是優(yōu)秀的品質(zhì)。這次學(xué)習(xí)《這種員工，將來(lái)都是高管》這篇文章讓我想起之前看過(guò)的一個(gè)電影，名字叫《你看起來(lái)很好吃》，里面有一種恐龍叫三角龍，她撿到一個(gè)霸王龍的蛋，最后把小霸王撫養(yǎng)長(zhǎng)大以后，后來(lái)歷經(jīng)艱險(xiǎn)回到了三角龍族群，并在火山爆發(fā)時(shí)，時(shí)刻想著自己的族群，最終幫助族群脫難。于我而言，我認(rèn)為忠誠(chéng)就是無(wú)論喜怒哀樂(lè)我都與集團(tuán)同在，這就是忠誠(chéng)。當(dāng)然，在許多工作壓力和精神壓力大的時(shí)候，都會(huì)自我懷疑，覺(jué)得自己的個(gè)人能力不足，不能很好的與集團(tuán)匹配，但從未懷疑過(guò)與集團(tuán)的感情。自進(jìn)入集團(tuán)工作已大半年，點(diǎn)點(diǎn)滴滴難以忘懷，就這樣的每個(gè)小小的環(huán)節(jié)組成了我們濃厚的感情，這份感情就是我最大的忠誠(chéng)。

敬業(yè)是優(yōu)秀的品質(zhì)。劉翔的腿拉傷了依然奔跑在賽道上；姚明的膝蓋傷了依然奮戰(zhàn)在球場(chǎng)上；費(fèi)孝通老先生誤入虎口后仍然堅(jiān)持在調(diào)研的路上；李國(guó)安老先生腰椎變形依然堅(jiān)守在祖國(guó)的邊疆……隨著時(shí)代的變遷也隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，所謂的“商情中的情商文化”侵蝕著一顆又一顆火熱的心，有人說(shuō)能推是一種本事，有人說(shuō)能害是一種技能，也有人說(shuō)能唬是一種生存之道，這對(duì)于結(jié)果論的競(jìng)爭(zhēng)型經(jīng)濟(jì)的當(dāng)下是絕對(duì)的沖擊，我們真正應(yīng)該向往的是自覺(jué)最大限度的、最高效的將自己的工作完成，主動(dòng)與同事合作，主動(dòng)積極進(jìn)取，主動(dòng)思考，主動(dòng)溝通，低調(diào)做人，高調(diào)做事，用十分的勤勞去換取一分完美的工作績(jī)效，當(dāng)真正做到這些的時(shí)候，就具有了敬業(yè)的優(yōu)秀精神品質(zhì)。

責(zé)任心是優(yōu)秀的品質(zhì)。每個(gè)崗位都有不同的責(zé)任，比如自己的崗位，如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)畸重的條款、沒(méi)有對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反思、沒(méi)有盡心盡力的協(xié)助他人，那就會(huì)是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)?！哆@種員工，將來(lái)都是高管》文章里對(duì)責(zé)任的描述平實(shí)、簡(jiǎn)單，但深刻的總結(jié)出了擁有責(zé)任心的重要性，仿佛自己如果不負(fù)責(zé)任就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果，所以要用更多的努力去提升自己的綜合素質(zhì)，向有責(zé)任心的人學(xué)習(xí)，不斷再?gòu)?qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)。尤其是這段時(shí)間的“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)以來(lái)，不忘初心、擔(dān)當(dāng)責(zé)任這句話已經(jīng)深深的刻在了心里。身為一名黨員，在肩扛責(zé)任上，我與黨的要求還有很大的差距，這是一種壓力也是一種激勵(lì)，要在責(zé)任心認(rèn)識(shí)的路上走出一條無(wú)法抹除的痕跡，這是一種鞭策也是未來(lái)一段時(shí)間的目標(biāo)。

高效是一種優(yōu)秀的品質(zhì)。有心者事半功倍，無(wú)心者事倍功半，理論我們都懂，但實(shí)際操作仍然會(huì)存在效率低下的問(wèn)題，如何才能高效？如何更加高效？也就成為了思考的常態(tài)。王國(guó)維先生曾用三句古詩(shī)來(lái)形容人生的三個(gè)境界，其中第二個(gè)境界就是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是柳永用來(lái)形容思念的，可是王國(guó)維先生把它比作人生的一種境界，一種為達(dá)目的，不拋棄不放棄的精神，我想，如果有一天我能夠做到“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，我的工作效率就會(huì)越來(lái)越高。這不僅是一個(gè)努力的過(guò)程，這也是一個(gè)反思的過(guò)程，當(dāng)一個(gè)人集努力與反思于一身時(shí)，怎能不高效呢？

感恩是一種品質(zhì)。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己……”感恩的心這首歌歌詞沒(méi)有多繁華，可是就是會(huì)讓人深深為之震撼。我的感恩是成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的每一位敦敦教誨的前輩，每一位耐心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，每一位互幫互助的同事，每一位相知相惜相伴的朋友……每一份感恩組成了奔赴理想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的石板路，讓人穩(wěn)健安心。學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，就學(xué)會(huì)了工作，學(xué)會(huì)了生活。

《這種員工，將來(lái)都是高管》有忠誠(chéng)的敬告，有責(zé)任的思考，有敬業(yè)的感動(dòng)，有合作的激情，有感恩的溫暖，也有前進(jìn)的光輝……優(yōu)秀的品質(zhì)，愿常伴吾身，盡抒吾意，成吾所成。